Até onde podemos impor os nossos gostos pessoais a situações de trabalho? Esse é um questionamento feito por funcionários e empregadores que se sentem infelizes com os comportamentos um do outro.
Já compartilhamos por aqui algumas situações em que funcionários foram desligados por conta de suas escolhas de vestuários, como a garçonete que foi trabalhar com roupa curta.
Em casos como esses, há sempre pessoas para defender os dois lados, tanto o dos funcionários, que segundo elas podem usar o que quiserem, especialmente quando não houver regras de vestuário, quanto daqueles que apoiam os empregadores, aos quais atribuem o direito de definir as “leis” nos próprios estabelecimentos.
Hoje trouxemos mais uma história como essa, que tem repercutido nas redes sociais nos últimos dias e levado muitos a repensar nas relações de trabalho envolvendo chefes e subordinados. O caso foi protagonizado por Iván Cortés, um jovem da Cidade do México, que se viu no meio de uma situação bastante desagradável com seus patrões.
O funcionário de uma loja de sorvetes certo dia escolheu passar um delineador de cor azul e ir trabalhar, acreditando que não haveria nada demais com sua maquiagem, já que várias mulheres e outros funcionários do local já haviam usado o mesmo produto. No entanto, foi surpreendido com a reação de um dos chefes.
Conforme compartilhou em uma série de postagens em seu perfil no Twitter, um supervisor de fora foi à loja num dia em que ele trabalhava sozinho e logo o repreendeu, dizendo que não poderia trabalhar daquele jeito e que nunca mais deveria se apresentar assim na loja.
Redação/O Segredo
